Especial FNQ: Pensamento Sistêmico
Definição da FNQ: Entendimento das relações de
interdependência entre os diversos componentes de uma organização, bem como
entre a organização e o ambiente externo.
Todo gestor precisa desenvolver o pensamento sistêmico
em sua liderança, este fundamento combina perfeitamente com o planejamento
estratégico da sua empresa, pois gera mudança do comportamento organizacional.
Este fundamento aprimora uma nova forma de olhar o
mundo, não mais o olhar mecanizado da produção em série, mas sim um olhar
ampliado entre o negócio e seu ambiente externo.
Problema:
- A falta de Pensamento Sistêmico pode gerar um
resultado negativo para a própria empresa, foi o que aconteceu no vídeo, o senhor
não percebeu que estava jogando lixo na água que ia para sua própria casa.
- O desenvolvimento do Pensamento Sistêmico é
processual, ninguém o consegue desenvolver de um dia para o outro.
Solução:
- Em reuniões apresente resultados, metas e crie
ações para seus colaboradores se envolverem com toda empresa ou setor se for
uma empresa de grande porte.
- Todo colaborador pode ajudar a analisar uma
estratégia a ser executada, pois esta ação pode ser melhorada com uma simples
dica, além de evitar erros na implantação.
- Incentive seu grupo a buscar informações do
ambiente externo, perceber como empresas do mesmo segmento se comportam é uma
ótima dica para o desenvolvimento do Pensamento Sistêmico.
Indicação: A Fundação
Nacional da Qualidade disponibiliza cursos gratuitos on-line, participe
acessando o link: http://www.fnq.org.br/site/458/default.aspx
E você, em que estágio está o seu Pensamento Sistêmico?
4 comentários:
Precisando hehehe
beijo
www.blogdaleoliveira.com
olha tha tenho que te dizer: meu pensamento vai longe, bem além da porta pra fora, cada atitude dentro da empresa eu já penso no resultado dela dentro da própria empresa e fora dela também, até qdo não estou em horário de trabalho mantenho a mesma política que pratico durante o expediente, acho importante manter uma postura...
bjaummm
cris
http://www.mulheressuperestilosas.com.br
Oi, bom retribuir o recado em blog ;)
Quero dizer que achei mto nom seu blog, com um assunto bem legal ;)
Até a próxima!
Vc e de onde?
Beijos
Dani
www.danigarlet.com
Oi Tha...
Achei esse vídeo perfeito. E super acontece no ambiente de trabalho...alguns colaboradores simplesmente fazem (bem feito até) tudo que se "manda", porém não pensam nas consequências dos seus atos...e isso gera muito re-trabalho...sou super a favor de todos os funcionários conhecerem a organização da empresa como um todo, sendo conscientizados e capacitados...Tem tanta ferramenta por aí né, temos que usar...implantação de procedimentos é o primordial...os CCQ's e GMP's, tbm super funcionam, na minha opinião é claro...Beijinhos ~.~
http://www.diariodocoquefrouxo.com.br/
@MissJota
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